未来工業 (カンブリア宮殿)

今日は朝は快晴、夕方はみぞれまじりでした。朝方はI405を車でかっ飛ばしてレントンまで行って、一旦帰宅。仕方がないので会社に行きました。

今日はレンタルDVDでテレビ番組カンブリア宮殿を見ました。村上龍と小池栄子が司会の番組で、毎回、ユニークな日本の経営者をゲストに呼び、その会社を紹介します。私の経営大学院時代の友人が出演したこともあります。

今回は岐阜県にある未来工業という電気工事製品の山田社長という方がゲストでした。正直いいまして衝撃的でした、すばらしい社長です。容姿はそこらで庭掃除をしているようなおっさんです。でも、企業経営論などという低次元な話をするのではなく、その人の生きた方やご自分の思想を主にお話されていましたが、何と言ったらいいのでしょうか、過去に出演した経営者の方々が全て色あせてしまうような本質をついたものでした。

こういう上司について働いてみたなぁ、とつくづく思いました。今の会社はアメリカの会社ですが、アメリカ人経営者の見せてやりたいくらいです。いい番組でした。

ほうれんそう (報告連絡相談)

私が大学を卒業して前職の航空会社に入社したころ、よく上司におこられました。『おい、お前、ほうれんそう、という言葉を知っているか?ほうれんそうというのはな、報告、連絡、相談、社会人の基本中の基本だ。だというのは、お前は。。。。』

未来工業の山田社長は、何と言ったと思いますか?

『ほうれんそう?ほうれんそう、なんてクソ食らえだよ。そんなもの馬にでも喰わしてやればいいんだよ。』

思わず、手をたたきました。そうですよね、ほれんそう、クソ食らえです。人の本質を見抜かれているかただなぁとも思いました。

岐阜県 輪之内町 未来工業

暗い社内 => 廊下は真っ暗。「触るなバカ」などの張り紙。
蛍光灯は自分の真上しか使ってはいけない。=>蛍光灯には名札
コピー機は社内に1台。

社長が出社したら、裏紙をチェック。
ドアノブは使わない => 改造
ゴミ箱は新築祝いでもらった壺

夏はランニングとパンツで過ごしている。

蛍光灯に名札を付けるのは節約することを体で覚えてもらうため。

カンブリア流 経営のキーワード
・社員にやらされ感がない
・現場社員が自立し判断
・ノルマ・残業なし
・徹底的な効率化
・「ないものがない」品揃え
=> すべてそろった会社はほとんどない。しかし、未来工業には全部ある。

電気スイッチ の壁の裏側にある商品 => 未来工業の商品 スライドボックス
家1件に40~50個ある => これの8割が未来工業の製品 電気設備メーカー

年商255億円 赤字は一度もなし。

開催中の演劇のチラシを張るボード
=> なんでも差別化することが必要

若い時に劇団にのめりこむ。
34歳のとき父の電線メーカーを首になる => そこで未来工業を作った。

ジョイントボックスを作った => 小さな会社が勝つためのアイデアを必死に考えた。
台座とねじを固定しながらつけなければならなかった => 小さな突起をつけてねじが落ちないようにした。

スライドボックスのねじ穴を4つにした => 他者は2つ
スライドボックスにアルミをつける => 検知器で簡単に壁の向こうのスライドボックスが見つけられる
穴あけ機 => 検知してきれいな穴が開けられる。

スライドボックスは 85種類 => 「65種類」といったら社員に怒られた 社員が勝手に作る
地味な商品でもたくさん作ることで感動を生む

4人から始まった。工夫をしなければ大手には勝てない。

未来工業にないもの
・タイムカードがない
・ノルマがない
・残業がない

未来工業の平均給与 601万円 <=岐阜県の平均よりかなり高い

「常に考える」という標語が会社のいたるところに張ってある。

アイデアをどんどん社員に出させる。
年間1万4000件のアイデア => 出すだけで 500円もらえる
良いアイデアには報奨金

「常に考える訓練」をすることが大事。
小さなアイデアを大量に出すことで、大きなアイデアが生まれる

給料というのは分け前をもらうこと => 分け前がほしかったら考えろ

達成感、うれしい、が大事。それを経験させることが必要。
上からは命令禁止。命令がないから考えるしかない。

社員旅行はエジプト クイズ満点で1年休み
5年に一度、社員全員で海外旅行
年間休日 140日、労働時間7時間15分(1日)

休み時間はクラブ活動 => 全社で70のサークル
社員の満足度が高い。工場にはパートがいない。全員社員。

社員には先に人参を当たればよい。

転職者は非常に楽しんでいる。

仕事以外の楽しみを持ってほしい。それが仕事に生きる。
残業して寝るだけだったら、食って寝るだけだったら他の動物と一緒だ。

ライフワークバランス => ワークライフバランスでワークを先にしたら、バランスが取れるわけがない。 豊かな人生がやる気を生む。

他の企業は怖がって未来工業のまねはできない。日本の経営者はマイナス思考が好き。大企業は全部横並びで情けない。

http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/list/list20110120.html

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